Unik satsning på jobb för unga

Mitthem är med när stiftelsen Nästa generations Sverige (öppnas i nytt fönster) lanserar en satsning på SAO-jobb för ungdomar i sköra områden.

"Alla unga förtjänar att ha framtidstro", säger Nina Staaf, hållbarhetsstrateg på Mitthem.

Initiativet Nästa generations Sverige är grundat av Evin Cetin och Caroline Berg för att jämna ut startlinjen för unga i utsatta områden, genom att erbjuda dem långsiktiga jobb redan i högstadiet - SAO-jobb.

SAO (studiemotiverande arbetslivsorientering) är en utveckling av PRAO, som är en obligatorisk del av årskurs 8. SAO innebär att man jobbar hos en arbetsgivare två timmar varje skolvecka under årskurs 8. Syftet är att ge unga en bättre start på arbetslivet med ett meningsfullt och utvecklande jobb och ett värdefullt kontaktnät. Arbetet innebär en lön på 120 kronor i timmen och ett kollektivtrafikskort.

Endast två skolor i hela Sverige

Som en av endast två skolor i hela Sverige, kommer S:t Olofsskolan att vara med i satsningen från start.

För Mitthem är det självklart att vara med i den här satsningen. I april kommer två ungdomar från S:t Olofsskolan att bli våra nya kollegor.

"Det krävs en hel by för att uppfostra ett barn och vi är en del av den byn. Därför är det en självklarhet att kroka arm med S:t Olofsskolan och erbjuda SAO-jobb. Alla unga förtjänar att ha framtidstro." , säger Nina Staaf, hållbarhetsstrateg på Mitthem.

"Vi behöver också säkra framtidens kompetensförsörjning, att våra unga utbildar sig, skaffar ett jobb och bidrar till samhällsutvecklingen. Med det här satsningen skapar vi framtidstro, jobb, delaktighet och egenmakt", säger Nina Staaf.